Al onze in-company trainingen worden op maat ontwikkeld met het oog op duurzame resultaten. Daarom hechten we veel belang aan een grondig intakegesprek waarbij we polsen naar uw leerbehoeften en doelen en vervolgens een offerte op maat uitwerken. Blij met het voorstel? Dan starten we met de voorbereiding waarbij we tijd maken om naar alle betrokken partijen te luisteren. Zo krijgen we een beeld van wat er spaak loopt, waarom dat moet veranderen, en hoe dat anders kan binnen jullie bedrijf.
Uiteraard wil je resultaten behalen, én het meest waardevolle dat je daarvoor in huis hebt zijn je medewerkers. Daarom leggen we bij onze trainingen de focus op het mens-zijn en op persoonlijke groei, zodat je teamleden hun drive (her)ontdekken en hun kwaliteiten en de aangeleerde competenties optimaal kunnen inzetten in de praktijk.
We gaan voor impact op lange termijn: na de training staan we de deelnemers bij met advies en praktische tools. Omdat we willen dat elke deelnemer het maximum uit de training kan halen, werken we enkel met kleine groepen. Extra begeleiding van deelnemers is steeds mogelijk na de training op aanvraag.
“ If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got. ”
the Switch werkt rond deze drie pijlers:
Vitaliteit
- office yoga
- mindfulness
- burn-out & stress preventie
- energie management
Effectiviteit
- time management
- planning & organisatie
- creatieve denktechnieken
- persoonlijk leiderschap
- talentontwikkeling
Communicatie
- doeltreffend communiceren
- assertiviteit
- efficiënt vergaderen
- feedback geven en ontvangen
- overtuigingskracht